In De Schakel van 10 april hebben we aangekondigd in plaats van de eerder geplande extra Gemeentevergadering van 13 mei op een andere manier informatie te willen verzamelen voor het samenstellen van een profiel van de gemeente en de nieuwe predikant.
Op de volgende bladzijden staan 10 vragen; dit middenblad kunt u invullen en uitnemen
Dit document wordt ook naar alle bekende e-mailadressen gestuurd. Er kan dus op papier en digitaal worden gereageerd, zodat iedereen in de gelegenheid is antwoorden en suggesties door te geven.
De reactietermijn loopt tot en met vrijdag 8 mei
Reacties op papier kunt u (laten) bezorgen in de brievenbus van de kerk, Muilwijkstraat 1, 3353 VD Papendrecht, digitaal via e-mailadres: scriba_mk@pknpapendrecht.nl of door te klikken op de link ‘verzenden’ in het formulier.
Aan de hand van de reacties maken we begin juni een verzameldocument.
Dan stelt de kerkenraad een beroepingscommissie in die vanuit dat document in samenspraak met de gemeente het profiel van kerk en predikant gaat opstellen.
De basis voor de profielen staat in het Beleidsplan 2019-2023 (zie de website) dat in mei 2019 met instemming van de Gemeentevergadering is vastgesteld. Dat houden we in gedachten, bij de reacties, het verzameldocument, het gesprek met de gemeente en de uiteindelijke profielen. De kern van het Beleidsplan, de missie en de speerpunten, vindt u hieronder, bedoeld om te helpen bij het formuleren van uw reacties.
Missie
De Morgenster is een gemeenschap van gelovigen onderweg met God die voor ons in Jezus Christus een gezicht heeft gekregen.
In de wekelijkse eredienst en tal van andere bijeenkomsten zijn wij bijeen rondom Gods Woord.
Samen weten wij ons geraakt door het mysterie van Gods liefde.
De Morgenster is een gastvrije gemeenschap, veelkleurig in geloofsbeleving.
Wij gaan met elkaar om in de overtuiging dat de Geest van God zich juist in veelkleurigheid laat kennen en ons roept om naar elkaar om te zien in lief en leed.
De Morgenster is zich bewust van haar missionaire en diaconale opdracht in de samenleving en voelt zich betrokken bij de zorg om de schepping.
Speerpunten, benoemd om als eerste te worden uitgewerkt
| a. | Vernieuwen en pilots |
| Het gaat hierbij om creatief te zoeken naar nieuwe vormen die mogelijk het bestaande stramien doorbreken. Daar is durf voor nodig, maar ook acceptatie dat vernieuwende experimenten plaatsvinden. | |
| b. | Een plaats van rust en inspiratie |
| De Morgenster als open kerk of stiltecentrum waar mensen ‘op adem komen’. De Morgenster is een bekende plek in de maatschappij. |
