Op veel fronten en geledingen in beide kerken wordt vooruitgang geboekt, zowel praktisch als beleidsmatig.
Diaconie en pastoraat zijn daar mooie voorbeelden van. Beide diaconieën hebben al een gezamenlijk beleidsplan klaar liggen.
De pastoraatgroepen in beide kerken zijn aan de slag om een aantal activiteiten samen op te pakken.
De voorbereidingen daarop zijn al in gang gezet door medewerkers vanuit beide kerken.
Wat nog wel verschillen van inzicht oplevert is de manier waarop beide kerken zijn georganiseerd.
In de Bethlehemkerk ligt de nadruk op het ambt waar het gaat om beleid en op medewerkers die daartoe de input leveren en er uitvoering aan geven.
In De Morgenster hebben bijvoorbeeld jeugdouderlingen geen rol in de kerkenraad maar zetten zelf onderdelen uit en voeren die ook zelf uit.
De toekomst van de gebouwen van de beide kerkgemeenschappen is een onderwerp met prioriteit in beide Colleges van Kerkrentmeesters en in hun gezamenlijk overleg.
De begeleidingscommissie.
