Gedragsregels
Gedragsregels voor ambtsdragers en vrijwilligers in De Morgenster.
Deze gedragsregels zijn opgesteld door de kerkenraad van De Morgenster, als onderdeel van het beleid rond de Veilige Gemeente.
Wij willen een veilige kerk zijn, een plaats waar mensen in vrijheid en vertrouwen samenkomen om hun geloof gestalte te geven.
Voor een veilige gemeente zijn we samen verantwoordelijk. Met elkaar spreken we daarom deze gedragsregels af. Voor iedereen binnen en buiten onze kerkelijke gemeente zijn we hierop aanspreekbaar.
Deze gedragsregels zijn ter bescherming van alle leden van onze kerk en gelden voor alle ambtsdragers en vrijwilligers op elk terrein van het kerkenwerk.
Deze gedragsregels worden bij de benoeming of aanstelling van ambtsdragers en vrijwilligers met hem of haar besproken, als onderdeel van de informatie over het beleid ‘Veilige Gemeente’.
Gedragsregels:
- Veilige omgeving
We werken samen aan een omgeving en een sfeer waarbinnen iedereen zich veilig en
gerespecteerd voelt en vrijuit het geloof kan beleven.
- Respect
We respecteren elkaar en anderen. We benaderen de ander niet op een manier die haar of hem in waardigheid en integriteit aantast. Dit geldt in het bijzonder voor minderjarigen en andere kwetsbaren.
Extra zorgvuldig zijn we bij pastorale en diaconale contacten, omdat we weten dat machtsverschillen hier een rol kunnen spelen.
- Geheimhouding
We gaan zorgvuldig om met vertrouwelijke (waaronder persoonlijke) informatie of gegevens van anderen, waaronder alles waarop onze geheimhoudingsplicht betrekking heeft.
- Persoonlijke integriteit
We respecteren de rechten van de ander. We berokkenen de ander geen schade.
We gebruiken geen fysiek of mentaal geweld.
- Lichamelijke integriteit
We respecteren elkaars lichamelijke integriteit. We zijn terughoudend in fysiek contact.
- Privacy
We respecteren de privacy van de ander.
- Taalgebruik
Ons taalgebruik is respectvol. We stellen geen ongepaste vragen en maken geen ongewenste (seksueel getinte) opmerkingen over het persoonlijk leven of uiterlijk van de ander.
We praten met respect over de ander, ook via de sociale media, ook wanneer de ander niet aanwezig is.
We roddelen niet en maken geen beschadigende grappen of opmerkingen over anderen.
- Financiële belangen
We vermijden elke vorm van belangenverstrengeling, in het bijzonder op financieel terrein.
Met giften gaan we zorgvuldig om, zowel bij het aannemen als bij het doorgeven.
- Seksueel misbruik
We volgen in geval van (seksueel) misbruik door vrijwilligers of beroepskrachten, of bij vermoedens daarvan, het meldprotocol voor de vertrouwenspersonen.
Onder seksueel misbruik wordt verstaan: iedere vorm van grensoverschrijdend gedrag, misbruik van macht of vertrouwen, waarbij een machtsverschil of een afhankelijkheidsrelatie bestaat tussen de benadeelde en de beschuldigde, waarbij de beschuldigde een vrijwilliger of beroepskracht binnen onze gemeente is.
Alle seksuele handelingen, contacten en relaties tussen een vrijwilliger en een minderjarige zijn onder geen beding geoorloofd en worden beschouwd als seksueel misbruik.
- Een cultuur van openheid
We zetten ons in om samen te werken aan een cultuur van openheid. Dat draagt bij aan een gemeente als een veilige omgeving. We zijn alert en spreken elkaar aan wanneer we signalen opvangen of situaties van ongewenst gedrag meemaken.
Wanneer we aarzelen over de aanvaardbaarheid van gedrag van onszelf of een ander, kunnen we contact zoeken met één van onze vertrouwenspersonen.
